現在求人活動を行い、訪問看護ステーションの開設準備中です。

【訪問看護ステーションに対する弊社の姿勢・強み】
●訪問件数は1日5件を基本とします。
収益重視ではなく、時間と体力に余裕を持ち、社内外への報連相・書類作成・症例検討・自己学習などに取り組みます。
●人事考課制度は所長にも等級を設けて評価します。役職以外にも評価する項目を設けます。
●研修事業を行っているため社内研修は充実です。
●週休2日のシフト制です。
 利用者様の要望に応えるため365日対応を目指します。
 オープニング準備時期と開設当初は土日が休みです。
●リフレッシュ休暇・年次有給休暇時間単位の所得を導入します。
●開設当初から電子カルテを導入・スマートフォン支給を行います。
●営業活動は研修事業として開設前から実施します。

【求人の詳細内容は下記のサイトに記載しております。】